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2011年2月26日,中航三鑫2011年度工作会议在安徽蚌埠召开,中航通用飞机公司副总经理汪波、副总经理张晓军、机电产业部部长王晖、公司董事长余霄、总裁韩平元、独立董事、经营班子成员等出席会议。
会议首先由各子、分公司汇报了2010年经济运行情况、本单位2011年的经营计划和工作措施重点,韩平元总裁对各单位的汇报分别做了点评,指出不足和提出要求。指出公司产业中,今年特玻事业部工作任务艰巨,要确保海南、蚌埠
生产线顺利投产和销售。
会上韩平元总裁作了题为《聚焦战略、全力以赴、实现中航三鑫快速发展》的年度工作报告,回顾了中航三鑫“十一五”经营工作情况,规划了公司“十二五”发展路线,报告全面分析了市场经济环境,指出公司面临较好的机遇与艰巨任务的挑战,对各单位2011年任务和重点工作进行了部署安排:
韩总总结了“十一五”期间公司经营工作主要成绩与不足,“十一五”期间,公司完成了IPO上市和非公开发行融资;完成公司产业结构调整和产品升级;完成了大亚湾基地建设,使
幕墙工程和
玻璃深加工发展及时上了新台阶。虽然我们取得了较辉煌的成绩,为公司“十二五”发展奠定了坚实的基础,但是公司仍然存在许多不足。因此我们的经营管理团队需要继续努力,要加快改进与缩短距离。
韩总就“十二五”发展规划作了重点说明,一是产业定位:公司未来重点发展
光伏幕墙、特玻材料、航空材料三大产业;二是经营规模,实现三个超百亿经营目标,即营业收入超100亿,资产规模超100亿,股票市值100亿;三是产业布局,在华南、华东等地建立产业基地和营销网络。
韩总对2011年公司经营计划作了介绍,强调2011年公司营业收入目标,强调各单位要确保完成订单收入、利润、现金流、EVA值等各项指标。要求各单位经营班子成员、继续努力带领广大员工努力拼搏,克服困难、完成各项任务和指标,为企业发展履行应有的职责,不负公司的重托。
韩总特别强调要求,各级管理人员要坚持学习,提高技能,与时俱进,经营管理技能要与公司发展规模相匹配,跟上公司发展的要求,品格高尚,严于律己,要在职工中树立榜样,起到带头模范作用;要顾全大局,服从调动,不铺张浪费;注重培养人才和发掘人才。
董事长余霄重点提出四点要求,一是要尽快做好董事会、监事会的变更工作;二是要全面完成2011年经营目标;三是要加强公司管控工作;四是加强文化建设,包括股东之间的包容文化、目标文化。
最后,中航通飞公司副总经理张晓军讲话,宣贯了前期中航通飞公司在珠海召开的2011年度工作会议精神,并对中航三鑫提出四点期望:一是公司要处理好规模与效益的关系,关注EVA ,提前做好谋划;二是加强市场营销体系建设,不仅是国内的,同时要考虑国际市场,搭建国内、国际网络平台;三是要重视人才,尊重人才,大力加强人才队伍建设,千方百计吸引人才、稳定人才、激励人才;四是不断加强企业基础管理建设。
会上还对中航三鑫2010年度“十佳”员工和优秀员工进行了表彰。会议期间与会代表参观了中航三鑫
太阳能光电玻璃公司和中航三鑫拟建的凤阳项目基地。
中航三鑫各子、分公司主要经营班子、财务负责人、以及中航三鑫总部职能部门经理、中航三鑫2010年度“十佳”员工代表也参加了会议。【完】
会议前播放国歌
会议现场
会议现场
2010年度“十佳”员工领奖
参会人员参观车间
参会人员参观车间
参会人员参观超白压延太阳能玻璃生产线