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不是职场危机重重，
而是自我要求太松，
今天多流汗，是为了明天少流泪。
为何职场危机重重?
如何利用假期给自己充电?
面对房地产下行、建筑业放缓，相信每一位门窗幕墙行业的从业者，无论是资深的“各种总”，还是小白的“各种员”，都会有着非常重的职业危机感。
而每一位有敬业心，更有追求的同仁，想必一直在思考如何给自己赋能，才能达到增值的效果。那么平时本职工作压力就很大，很少有业余时间去做其他的事情，如何在假期给自己充电呢?
一、唯有变化是不变的
作为设计院的一员，这半年，应该是看过太多的悲欢离合。
很多的岗位，随着公司的架构调整，就直接消失了。
而在私企里，从来就不存在稳定这一说——组织架构几乎年年调整，如果你能跟得上公司变化的节奏，就留下，跟不上公司变化的节奏，就只能选择离开。
目前，有些公司还算有良心的了，裁员的时候还会给员工一笔补偿;然而更多的业内公司，特别是因经营不善出现问题的，最后连补偿都不会给，只会想办法让员工自己离职。
所以稳定这种东西，根本是不存在的，唯有变化，才是唯一不变的主旋律。
二、提前探索，有备无患
可是这又涉及到另外一个问题，就是明知道眼前的路不对，却又不知道下一步该怎么办，这种情况要如何去应对呢?
我们要想办法把自己培养成T型人才，也就是一专多能的人。
如果没有足够的专业度，无法在自己的领域深耕，就无法做出成就。
同时，如果没有多方面的能力，很容易限制住自己。
有个别懂技术的从业者，在公司里做着售后，拿着一份固定工资，按部就班的上着班，从来没想过锻炼自己其他方向的能力。
结果公司突然岗位调整，直接把整个部门裁掉了，这样的“设计师”找了几个月，都没有找到合适的工作。
如果把职场比作邮轮，我们平时不知道救生艇在哪里，等到轮船失事，恐怕就只能措手不及了。
三、细致切割，重在践行
如果我们把工作比作取水，除了我们眼前的河流(主业)，还要在背后给自己打一口井(副业)，如何利用假期给自己充电呢?
1.根据性格定目标
不管做什么事情，我们都希望给自己确定一个目标。
充电这件事情也是相同的道理，我们要给自己充电，总要知道充什么样的电，才能让自己跑得更远。
每个人都有自己擅长的领域，如果能在自己擅长的领域做事情，就能够付出更少的努力，拿到更多的结果。
我们可以问问自己，是更喜欢跟人打交道，还是更喜欢跟事打交道?
如果是喜欢跟人打交道，可以选择销售、客服、管理等方向，作为自己的积累目标。
如果是喜欢跟事打交道，可以选择研发、品控、设计等方向，作为自己的积累目标。
2.找标杆巧妙接近
确定好大的方向之后，我们要开始寻找学习的榜样，我们可以利用假期，去参加外界的活动，或者是领域内外的培训。
通过这些活动，可以结识行业内、外的专家，然后去详细了解这些牛人的成长履历，仔细去分析人家具备怎样的技能。
如果专家有事情需要“小助手”，那就要想方设法参与进去，哪怕是自己花钱，能够近距离接触和观摩牛人，对自己来说非常有益。
3.实践与落地
接下来这一步最为重要，定了再高的目标，跟了再牛的老师，也需要自己去践行。
中秋、国庆长假，给自己制定一个行动计划，可衡量、可量化、有时间限制，这样才能落地。
温馨提示：
1、细致规划行程，尤其是想做但一直没时间做的事，让假期不至于虚度。挑选最能让自己恢复精力的地点和活动，例如宁静美丽的环境不仅帮助你倾听自己内心的声音，还能激发新的目标和热情。如果想避开人流，错峰出行也不失为一种好选择。
2、陪伴家人，与久未见面却依然想念的朋友见面。无论什么感情，都需要用心经营。
3、锻炼身体，每天保持适当的运动量。进化科学表明，我们复杂的大脑会在锻炼身体时得到发展，而不是躺着的时候。好不容易离开办公室，要记得动起来哦。
4、在兴趣群参加一场高质量的活动。结识志同道合的朋友，感受丰富多元的活动形式带来的快乐体验。
尾声
想要减少职业危机，要擅长利用假期，如果不是天资聪颖，就要比别人加倍努力。
清晰自己的方向，树立明确的目标，拆分成细项，制定好计划再去践行。
欢迎广大门窗幕墙人来留言，
聊聊如何用假期给自己充电?
